我是贝瑟妮·范本斯霍顿
我是贝瑟妮·范本斯霍顿
领导发展助理主任
(315) 792-3037
利记sbo的领导力课程
“如果你的行为激励了别人，那就去梦想更多，学习更多，做更多，成为更多。...你是一个领导者.——约翰·昆西·亚当斯
利记sbo为所有学生提供了更多地了解自己以及如何在社区中产生影响的机会. 通过发展基本的领导知识和技能, 学生将积极地为自己和彼此的发展做出贡献, 获得对彼此和他人的尊重.
学习/发展计划
我们欢迎任何学生利用校园的领导力发展和技能建设项目.
为所有加州大学学生开设的领导力基础课程
*试点项目将于2020年春季开始，等待批准*
任务
P.I.E.C.E.S. 领导力成就计划鼓励学生参加由利记sbo主办的活动和研讨会，以教育他们六个具体的领导力基础. 它旨在为进一步的领导力发展和尤蒂卡提供的其他教育经验奠定基础.
值
P.I.E.C.E.S. 课程将教育学生在以下基础:
- 专业-职业管理，社交媒体，求职，职业着装
- 文化交互-文化意识，身份，多样性和包容性，公平vs. 平等，宽容，接纳，社会正义
- 道德-正直，道德，利记sbo观，做正确的事，判断，正确vs. 错误，真实，目的
- 沟通——口头, 写, 虚拟, 肢体语言, 面部表情, 倾听技巧, 公众演讲, 意图和. 感知，反应
- Eloquence-礼仪，表达能力，表达能力，礼貌，善良
- 服务-社会责任，社区服务，慈善事业，政治责任
项目概述
学生将被SLCE招募来参加这个领导力发展的机会. 为了完成课程, 学生必须参加每个基金会的至少一个活动或研讨会，并在先锋场所体验模块中提交个人反思. 学生还将为每个P填写一份简短的评估评估表.I.E.C.E.S. 他们参加的活动. 该项目对任何尤蒂卡学生都是免费的. 任何学生都可以开始上体育课.I.E.C.E.S. 随时参加活动和研讨会. 一年级学生将是招聘工作的重点. SLCE办公室将在每个P中至少提供一次活动或研讨会.I.E.C.E.S. 每学期基础. 学生可以选择参加SLCE赞助的活动，也可以从P中包含的其他广告活动中选择.I.E.C.E.S. 节目，如礼仪晚宴、Pio讲座、领导力周末等.
该计划旨在为学生提供一个预备经验，引导他们参加利记sbo提供的其他领导活动. P.I.E.C.E.S. 对参与者没有先决条件或要求的职位, 并且不要求参与者参加或参与其他课外活动. 这意味着它是一个起点，提供一个初级的机会，让学生参与领导力发展. 这个内部设计的课程旨在向有兴趣了解更多领导力含义的学生教授非常基本的领导力原则, 完成这个项目的学生成为“P”.I.E.C.E.S. 利记sbo“将是学生组织或其他领导力项目领导职位的好候选人, 例如学生会, Utia大使, 方向的导师, 居民助理, 以及校友明日领袖(ALOT)计划.
在一个星期五的下午, Utica学生领袖将前往美丽的拉奎特湖，参加由学生导师开发的周末领导力发展项目, 教职员工!
任何尤蒂卡的学生都可以申请参加，即使你还不是正式的校园领导!
在领导力周末活动中，学生们:
- 与来自不同组织的学生领袖互动.
- 通过体验工作坊提高个人领导能力, 团队建设游戏, 以及高低绳索探险活动.
- 集思广益，学生领袖可以帮助改善校园生活.
- 向校园管理者展示他们的想法.
- 回到校园后一起工作，使项目圆满完成.
领导力周末是由学生会协会和学生生活办公室主办的 & 大学参与.
对参与的人来说没有任何成本.
领导力工作坊中的技能培养
研讨会是免费的，与会者必须提前回复 PioHub.
秋季学期
9月: 领导风格和定义
要更加了解自己，了解自己在领导岗位上的工作方式, 或者如果你想成为一名领导者，你会怎么做. 你的利记sbo观和个人目标对你的风格的影响比你想象的要大得多. 还要学习如何尊重他人的意见，以及领导者如何将许多人的想法和观点结合起来，形成一个被广泛接受的共同目标.
10月: 得到组织!
大学是学习的地方:充满了课堂、论文、作业和学习. 它也与成长有关:充满了朋友、活动、运动和新的体验. 你应该如何记住你必须做的每件事以及你必须做的时间?! 组织不仅仅是使用便利贴和活页夹. 进入21世纪，从现在开始组织你的生活，这样你就能在未来取得成功.
11月: 赢得尊重 & 影响其他人
受人尊重就是要真实，而真实就是要尊重自己. 这也是关于尊重他人, 欣赏人与人之间的差异, 理解我们都来自不同的背景. 只有这样，领导者才能在更深层次上接触到他们的追随者, 并且能够获得他们所领导的人的支持.
12月: 沟通和困难对话
曾经感到悲伤、生气或沮丧，但不知道该做什么或如何处理? 最好的办法就是把它说出来. 随着学业压力的增加，个人和情感压力的增加可能会让人不堪重负. 我们将分享一些关于如何开始困难对话的建议, 学习该说什么以及如何对你面对的特定的人说, 互相练习我们的策略.
春季学期
2月: 管理团队
如果每个人都按照你说的去做，那不是很好吗? 我们都知道大多数手术不是这样的. 学习如何使用时间表来管理你的团队, 委派的职责, 创造真正去做工作的欲望, 给你的团队一些值得骄傲的东西. 别忘了，你的团队需要知道你也为他们感到骄傲.
3月: 创建和实现目标
你对自己未来5年的目标是什么? 你觉得自己在接下来的五个小时里会在哪里? 想想GPS... 你必须先告诉它目的地，否则它不会告诉你怎么去那里. 目标也是如此. 你需要知道你想去哪里，这样你才能采取正确的步骤到达那里. 我们会集思广益一些一般的生活目标和一些更个人的目标, 然后学习为实现目标开辟道路的策略.
4月: 运用你的技能，打造你的简历
简历是关于你如何成为你向未来雇主宣传的那个人的独特文件, 它们不仅仅是你做过的工作和上过的学校的清单. 然而，做事有正确的方式和错误的方式. 他们可能会让人感到困惑和恐惧, 但是如果我们看一下简历的不同部分, 以及雇主想要什么信息, 你可以很容易地把这些谜题拼凑起来，自信地走进面试.
申请工作坊!
如果在任何时候, 你或你的组织需要更新以上任何一种领导技能, 请随时要求私人工作坊! 从上面列出的任何标题中选择, 或者要求一个特定主题的研讨会，我们将根据您组织的需求专门设计.
通过电子邮件申请研讨会 SLCE办公室 至少提前3周预定日期.
位置的领导人
Leadership is not just positional; you can act as a leader without holding a formal position. 然而, 利记sbo确实为学生提供了很多职位机会，让他们成为校园社区的领导者. 每个职位都有特殊的培训计划，以提高学生的知识，并给他们一个在现实世界中应用技能的机会. 以下是我们提供的一些培训项目.
练习你的领导能力
高影响力学生组织
Utica编程委员会(UPB)
UPB是校园娱乐背后的推动力. 我们预订乐趣! 举办音乐会, 喜剧演员, 和魔术师, 到策划舞会, 酒吧之夜, 小夜, 还有更多!
有关更多信息，请参见 UPB PioHub页面.
Utica大学紧急医疗服务(UEMS)
UEMS由学生组成, 来自尤蒂卡社区的教职员工，他们都是经过培训的急诊医生，在校园里随时待命. UEMS为学生提供高效、专业的紧急医疗服务, 教师, 工作人员, 以及利记sbo的访客. UEMS得到了纽约州卫生部的认可. 作为基本生命支持机构，应对校园医疗紧急情况. 任何人都可以加入UEMS, 入选会员将获得CPR/急救证书(每学期提供).
有关更多信息，请参见 UEMS PioHub页面.
类委员会
班干部参加学生会协会, 策划班级活动, 为老年人的礼物筹集资金, 鼓励班级参与和亲和力.
想要了解更多信息，请查看你的毕业班 PioHub.
具体的学生就业机会
迎新导师(OM)
导师们共同努力，帮助确保新生顺利入学, 令人愉快的, 以及向利记sbo的过渡. 导师将培养解决问题的技能, 集团便利, 解决冲突, 对多元文化的理解和团队建设. 另外, 作为一名迎新导师，你将获得指导一年级学生的独特经验. 你获得的技能将为你在利记sbo之外的旅程提供很好的帮助.
欲了解更多信息，请联系 Lauryn Moore lamoore@warocolor.com.
住宿助理员(RA)
什么是住校助理? 学生助理是与其他学生一起住在宿舍的同学领袖，是学生和学生生活办公室之间的联络人 & 大学参与工作人员. 急救员要经过严格的夏季和春季训练，以学习应对紧急情况的正确程序, 危机, 同时，他们还负责通过全年举办活动，在他们管理的楼层建立一种社区意识, 作为学校新生的资源, 并为他人树立榜样.
欲了解更多信息，请 查看职位描述.
Utica大使计划(UAP)
UAP项目是一个很好的方式，热情的学生分享他们对校园的热爱与未来的学生访问尤蒂卡. 大使们会带学生们参观并分享美国的历史、日常运作和重要特征，帮助他们选择利记sbo是否适合他们!
同侪导师及导师(PTM)
ptm在夏天住在校园里，参加由机会项目办公室主办的为期5周的暑期学院项目. PTMs还举办学习会议，并担任暑期学院项目的RAs. 通常, ptm在基础数学上有很高的分数, 科学, 以及写作课程，这样他们也可以在这些领域指导即将到来的暑期学生.
欲了解更多信息，请联系 Kari Beane kabeane@warocolor.com.
学生参与校园委员会
学生生活 & 校园参与谘询委员会
SLCE办公室寻求学生对新举措的投入和反馈, 学生服务, 项目, 还有住在校园里的经历.
欲了解更多信息，请联系Richard Racioppa rraciop@warocolor.com.
校园主题委员会
Utica的“校园主题”是一个为期两年的机会，让我们社区的所有成员探索社会重要性的问题. 该委员会审查主题赞助活动的提案，并为促进校园主题的活动提供资金.
欲了解更多信息，请 请参阅校园主题网页.
多样性、公平和包容协作
代表小组在尤蒂卡校园为学生解决多样性问题, 教职员工. 提供编程支持, 表彰优秀的学生和员工, 并参与了各种多元化倡议.
有关更多信息，请参见 多样性、公平和包容协作PioHub页面.
书店行动委员会
欲了解更多信息，请联系杰瑞·盖洛普 grgallup@warocolor.com
餐饮服务委员会
欲了解更多信息，请联系Damian Boehlert damian.boehlert@sodexo.com
校园安全委员会
欲了解更多信息，请联系Musco Millner III mumillne@warocolor.com.
利记sbo
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